受新冠肺炎疫情影響，為進(jìn)一步擴大優(yōu)秀人才選錄范圍，經(jīng)公司研究決定，延長(cháng)面向社會(huì )公開(kāi)招聘法務(wù)專(zhuān)員、項目經(jīng)理崗位的招聘期限。

贛州市金盛源融資擔保集團有限公司于2013年4月12日經(jīng)省政府金融辦批準重組成立，注冊資本25億元。經(jīng)營(yíng)范圍包括融資性擔保、履約擔保、訴訟保全擔保和再擔保等業(yè)務(wù)，及與擔保業(yè)務(wù)有關(guān)的融資咨詢(xún)、財務(wù)顧問(wèn)等中介服務(wù)業(yè)務(wù)。為滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘相關(guān)人員。

一、基本條件
　　責任心強、工作投入、富有進(jìn)取創(chuàng )新精神、具有較強的團隊合作精神；品行端正，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和品行操守，無(wú)違法違紀行為和任何不良記錄；身體健康，心理素質(zhì)良好，具有良好的溝通、協(xié)調、執行能力；具備良好的口頭表達和公文寫(xiě)作能力。

二、招聘崗位及要求

（一）資產(chǎn)管理部法務(wù)專(zhuān)員1名

1.全日制法律專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，或全日制非法律專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷但取得法律職業(yè)資格證。

2.二年以上律師事務(wù)所或法務(wù)工作經(jīng)驗；

3.熟悉投資、擔保、財務(wù)、金融及企業(yè)管理相關(guān)的法律法規政策，具有良好的法律談判技巧；

4.年齡45周歲以下（年齡計算時(shí)間截止2020年3月13日）。

（二）業(yè)務(wù)部項目經(jīng)理1名

1.金融、經(jīng)濟、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

2.3年以上金融、擔?；蜚y行信貸相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.熟悉財務(wù)、金融和擔保法等相關(guān)知識；了解擔保相關(guān)知識和操作流程、風(fēng)險防范措施；能獨立完成項目分析報告，對企業(yè)報表和實(shí)際經(jīng)營(yíng)有較強分析能力；具有良好談判能力、溝通能力、文字處理能力、數據分析能力和危機事務(wù)處理能力；

4.年齡45周歲以下（年齡計算時(shí)間截止2020年3月13日）。 

5.從業(yè)經(jīng)歷10年（含10年）以上且專(zhuān)業(yè)對口者，學(xué)歷可放寬至全日制大專(zhuān)。

有以下情形之一者不具備報考資格，不予接受報名：
1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀律處分；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論；
3.違反社會(huì )公德、職業(yè)道德，造成不良影響；
4.其他不宜從事本次招聘崗位工作的情形。

三、招聘程序及要求

（一）應聘報名

應聘者可通過(guò)以下三種方式參加報名：

（1）到贛州市金盛源融資擔保集團有限公司現場(chǎng)報名；

（2）發(fā)送個(gè)人應聘簡(jiǎn)歷至jsydbrsb@163.com郵箱；

（3）通過(guò)贛州人事人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)在線(xiàn)投遞應聘

簡(jiǎn)歷。

報名地址：贛州市興國路18號財智廣場(chǎng)A棟2樓

咨詢(xún)電話(huà)：0797-8198865，陳女士 13607076607

報名截止時(shí)間為2020年3月13日。

（二）資格審查

對應聘者進(jìn)行初步篩選和資格審查，確定參加筆試、面試人員。

（三）筆試/面試

筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，筆試采用閉卷方式，面試采取結構化面試，筆試內容根據應聘崗位要求分別確定，涉及法律、擔保業(yè)務(wù)等相關(guān)知識。

時(shí)間和地點(diǎn)將以電話(huà)或短信方式通知應聘人員。

   （四）背景調查

根據需要，對擬聘用人員進(jìn)行背景調查。由人力資源部調查其工作經(jīng)歷是否屬實(shí)、以往工作期間表現、有無(wú)犯罪記錄、個(gè)人征信是否良好等，對調查不合格者取消聘用資格，按照面試情況遞補擬聘用人員或者重新招聘。

（五）體檢

通過(guò)背景調查的人員，由公司組織到指定醫院進(jìn)行體檢。對體檢不合格的人員取消聘用資格，按照面試情況遞補人員進(jìn)行背景調查或者重新招聘。

（六）公示

通過(guò)背景調查和體檢的擬聘用人員，在集團公司網(wǎng)站公示3天，經(jīng)公示無(wú)異議或異議查實(shí)不影響聘用的人員，提交公司相關(guān)會(huì )議集體討論。對公示未通過(guò)的人員取消聘用資格，按照面試成績(jì)依次遞補人員進(jìn)行背景調查、體檢、公示或者重新招聘。

（七）討論研究、聘用

通過(guò)背景調查和體檢、公示的擬聘用人員名單，提交公司支部委員會(huì )及高管會(huì )議集體討論通過(guò)。公司集體討論通過(guò)擬聘用人員名單后，由人力資源部通知聘用人員辦理入職試用手續，試用合格后正式聘用。

通知入職后一個(gè)月之內不來(lái)報到的，視為放棄入職資格，按面試成績(jì)依次遞補進(jìn)行背景調查、體檢、公示后，再公司支部委員會(huì )及高管會(huì )議集體討論通過(guò)，若無(wú)可遞補人員，則重新組織招聘。

（八）有關(guān)要求

1.應聘人員在報名時(shí)請提供以下資料：

①贛州市金盛源融資擔保集團有限公司應聘表（見(jiàn)附件）;

②本人身份證、工作證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)打印帶二

維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、職（執）業(yè)資格證明、工作經(jīng)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)證書(shū)原件及復

印件一份；

③近期 1寸彩色照片 2 張。

通過(guò)電子郵箱報名的需同時(shí)報送上述證件掃描件。

2.應聘人員應對自己所提供材料的真實(shí)性、全面性、關(guān)聯(lián)性負責，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現立即取消其應聘資格或聘任合同。

3.條件不符者，恕不另行通知，我公司對所有應聘者

資料負責保密處理，恕不退還，敬請諒解。

四、薪酬待遇

1.按基薪加績(jì)效計算薪酬。

2.實(shí)行任職試用期制，試用期三個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格者，簽訂勞動(dòng)合同，并辦理有關(guān)勞動(dòng)保險事宜。

                                         贛州市金盛源融資擔保集團有限公司

          2020年2月21日