贛州市金盛源擔保集團有限公司于2013年4月12日經(jīng)省政府金融辦批準重組成立，注冊資本25億元。經(jīng)營(yíng)范圍包括融資性擔保、履約擔保、訴訟保全擔保和再擔保等業(yè)務(wù)，及與擔保業(yè)務(wù)有關(guān)的融資咨詢(xún)、財務(wù)顧問(wèn)等中介服務(wù)業(yè)務(wù)。為滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘管理人員。

一、基本條件
　　責任心強、工作投入、富有進(jìn)取創(chuàng )新精神、具有較強的團隊合作精神；品行端正，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和品行操守，無(wú)違法違紀行為和任何不良記錄；身體健康，心理素質(zhì)良好，具有良好的溝通、協(xié)調、執行能力；具備良好的口頭表達和公文寫(xiě)作能力。
    二、招聘崗位及條件

（一）黨群工作部經(jīng)理1名

1.中共黨員，中文、思想政治及黨建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

2. 5年以上黨群管理工作經(jīng)驗且3年以上團隊管理經(jīng)驗；

3.具有較高的政治素質(zhì)，作風(fēng)正派；具有較強的公文寫(xiě)作、文字表達能力，良好的團隊合作精神，較強的組織協(xié)調能力、人際溝通能力；熟悉黨務(wù)、紀檢監察、黨群宣傳、工青婦等工作及辦事程序，有機關(guān)單位或國企黨務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.年齡45周歲以下（年齡計算時(shí)間截止2019年4月1日）。

（二）業(yè)務(wù)部項目經(jīng)理2名

1.金融、經(jīng)濟、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

2.3年以上金融、擔?；蜚y行信貸相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.熟悉財務(wù)、金融和擔保法等相關(guān)知識；了解擔保相關(guān)知識和操作流程、風(fēng)險防范措施；能獨立完成項目分析報告，對企業(yè)報表和實(shí)際經(jīng)營(yíng)有較強分析能力；具有良好談判能力、溝通能力、文字處理能力、數據分析能力和危機事務(wù)處理能力；

4.年齡45周歲以下（年齡計算時(shí)間截止2019年4月1日）。

（三）財務(wù)部財務(wù)人員1名

1.會(huì )計、財務(wù)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

2.3年以上財務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.熟悉會(huì )計準則及相關(guān)規章制度，熟練使用辦公軟件，良好的分析能力和協(xié)調能力；

4.年齡45周歲以下（年齡計算時(shí)間截止2019年4月1

日）。

以上崗位實(shí)踐經(jīng)驗豐富的，可適當放寬至大專(zhuān)學(xué)歷、年齡至48歲。

三、招聘程序及要求

（一）應聘報名

應聘者可通過(guò)以下三種方式參加報名：

（1）到贛州市金盛源擔保集團有限公司現場(chǎng)報名；

（2）發(fā)送個(gè)人應聘簡(jiǎn)歷至jsydbrsb@163.com郵箱；

（3）通過(guò)贛州人事人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)在線(xiàn)投遞應聘簡(jiǎn)歷。

報名地址：贛州市興國路18號財智廣場(chǎng)A棟2樓

聯(lián)系人：杜女士      咨詢(xún)電話(huà)：0797-8198865，15970910236

報名截止時(shí)間為2019年5月26日。

（二）資格審查

對應聘者進(jìn)行初步篩選和資格審查，確定參加筆試、面試人員。

（三）筆試/面試

筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，筆試采用閉卷方式，面試采取結構化面試，內容根據應聘者應聘崗位要求分別確定，涉及擔保業(yè)務(wù)知識、風(fēng)險管理知識、財務(wù)知識、法律知識、金融知識、黨建黨務(wù)知識等。

時(shí)間和地點(diǎn)將以電話(huà)或短信方式通知應聘人員。

（四）背景調查

根據需要，對擬聘用人員進(jìn)行背景調查。由人力資源部調查其工作經(jīng)歷是否屬實(shí)、以往工作期間表現、有無(wú)犯罪記錄、個(gè)人征信是否良好等，對調查不合格者取消聘用資格，按照面試情況遞補擬聘用人員或者重新招聘。

（五）體檢

通過(guò)背景調查的人員，由集團公司組織到指定醫院進(jìn)行體檢，按照公務(wù)員體檢標準執行，費用由擬聘人員自理。對體檢不合格的人員取消聘用資格，按照面試情況遞補人員進(jìn)行背景調查或者重新招聘。

（六）討論研究

通過(guò)背景調查和體檢的擬聘用人員，在集團公司網(wǎng)站公示7天，經(jīng)公示無(wú)異議或異議查實(shí)不影響聘用的人員，提交公司支部委員會(huì )及高管會(huì )議集體討論。

（七）上報審批

公司集體討論通過(guò)擬聘用人員名單后，報主管部門(mén)審批，審批通過(guò)由人力資源部通知聘用人員辦理入職試用手續，試用合格后正式任命、聘用。

（八）有關(guān)要求

1.應聘人員在報名時(shí)請提供以下資料：

①贛州市金盛源擔保集團有限公司應聘表（見(jiàn)附件）;

②本人身份證、工作證、畢業(yè)證書(shū)、職（執）業(yè)資格證明、工作經(jīng)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)證書(shū)原件及復印件一份；

③近期 1寸彩色照片 2 張。

通過(guò)電子郵箱報名的需同時(shí)報送上述證件掃描件。

2.應聘人員應對自己所提供材料的真實(shí)性、全面性、關(guān)聯(lián)性負責，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現立即取消其應聘資格或聘任合同。

3.條件不符者，恕不另行通知，我公司對所有應聘者

資料負責保密處理，恕不退還，敬請諒解。

四、薪酬待遇

1.按基薪加績(jì)效計算薪酬。

2.實(shí)行任職試用期制，試用期二個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格者，簽訂勞動(dòng)合同，并辦理有關(guān)勞動(dòng)保險事宜。

贛州市金盛源擔保集團有限公司

                                                     2019年5月6日

5.5-項目經(jīng)理、黨務(wù)人員、財務(wù)人員招聘公告.doc

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